Tendencias en el aprendizaje en línea

Tendencias en el aprendizaje en línea

Incorporar avances tecnológicos en el proceso de aprendizaje y enseñanza ha sido que algo que en los últimos años se ha tratado de implementar en diferentes áreas que se dedican a formar a las personas. El hecho de que diferentes empresas e instituciones integren este tipo de tecnologías ha permitido que se obtengan beneficios que facilitan el proceso de aprendizaje, tales como en que la información puede ser obtenida en diferentes formatos de forma rápida, se puede distribuir dicha información con diferentes personas y anexar comentarios respecto a los datos, al igual que aumentar la penetración de conocimiento en las personas.

Gracias a todos los beneficios que aportan la educación e-learning, más empresas, instituciones y personas en general han empezado a aceptar este tipo de aprendizaje, convirtiéndolo ya en una necesidad para distintas organizaciones. Ya que los avances tecnológicos sin duda alguna trae innovaciones en el desarrollo y mejoramiento de aprendizaje, existen diferentes tipos de aprendizaje en línea adaptados según a las necesidades de las personas. En definitiva, aquellas compañías que incorporan este tipo de enseñanzas dentro de sus instalaciones, tienden a tener mejores posibilidades de crecimiento, al igual que mejora considerablemente el desempeño de los trabajadores y estudiantes.

Tipos de enseñanzas

Blenden Learning (B- Learning): Se trata de la combinación del aprendizaje de línea y presencial, en donde se toman las ventajas de estas dos modalidades para incorporarlas dentro del aprendizaje. Este tipo de educación implica los métodos tradicionales y modernos. El aprendizaje en línea de B- Learning incorpora métodos como:

Game Learning (G-Learning): Es la combinación entre el videojuego y el aprendizaje, esto permite que las personas se sientan atraídas a este tipo de plataformas. Consta de unos simuladores que permite integrar métodos de práctica a base de videojuegos y contenido teórico. En este tipo de enseñanza, el aprendizaje simula un juego, por lo que los integrantes tienen que hacer uso de su conocimiento para poder jugar.  Las ventajas obtenidas con G- Learning son:

  • Motivación e interacción con el contenido.
  • Retención y aprendizaje del material.
  • Experiencia divertida y dinámica.

Transformative Learning (T- Learning): Es un aprendizaje que, apoyado al uso de redes como lo es el Internet, permite que la persona se focaliza exclusivamente en las habilidades. Esto permite que la interacción de la información se pueda dar desde cualquier dispositivo conectado al Internet.

Cloud Learning (C- Learning): La característica principal de esta modalidad es que la información o las competencias se dan desde las nubes. Esto por medio de herramientas y mecanismos que ofrece la red. Este aspecto de aprendizaje está basado en cuatro aspectos:

  • Conexión
  • Colaboración
  • Comunidad
  • Conexión

Mobile Learning (M- Learning): Es otra forma de aprendizaje que depende del uso de dispositivos móviles como lo son celulares, tabletas y todos aquellos dispositivos que están conectados al Internet. Este tipo de modalidad permite el uso de tecnología que ayuda a disminuir costos y permite que la conexión pueda adquirirse desde cualquier punto.

Debido a que las innovaciones tecnológicas han traído muchos beneficios a áreas empresariales, este tipo de modalidades se han ido implementando poco a poco en compañías pymes.